首页 > 18新利新闻 公司第一届三次职工代表大会暨先进表扬大会于2007年2月9日下昼在工会大厦盛大召开。。。。。 。。全体职代会代表和2006年度先进整体和小我私家及作业长等125人出席了聚会。。。。。 。� ；；； ；＞刍嵴泻羧逶惫ぴ谛碌囊荒昀铮�，，，，再接再厉、同心协力、扎实事情，，，，，，经受住新挑战的磨练，，，，，，确保2007年度谋划目的和各项使命的高质量、高标准完成，，，，，，为把18新利钢管建设成一流特色的专业无缝钢管精品生产企业而起劲斗争！
已往的2006年，，，，，，是我们18新利公司取得历史性胜利的一年。。。。。 。。公司围绕“实现销售收入9亿元、油井管产品加入全球分工、产品升级项目整体收效”的谋划总目的，，，，，，在全体员工的配合起劲下，，，，，，缓解原燃料涨价、能源供应和运输主要等外部倒运因素影响，，，，，，在市场调解生长中捉住时机，，，，，，施展了品种优势，，，，，，扩大了生产和出口，，，，，，整年18新利钢管公司实现产品销售收入11亿元，，，，，，周全高质量完成了年度谋划目的，，，，，，生产谋划创历史最好水平，，，，，，取得了“十一五”的优异开局。。。。。 。。同时，，，，，，公司石油油管的出口和销售量位居天下第三，，，，，，登上谋划规模和经济效益新台阶。。。。。 。。
2007年，，，，，，18新利钢管将面临新的市场形势，，，，，，主要体现在：行业产能快速增添，，，，，，过剩能力一直扩大，，，，，，出口受到区域市场商业和汇率转变的潜在威胁 ；；； ；；矿粉及燃料价钱上涨，，，，，，企业盈利空间缩�。。。。。 。。�，，，，竞争压力加大，，，，，，新一轮市场调解已经最先，，，，，，公司的生产谋划将应对更严肃形势的挑战。。。。。 。。
会上，，，，，，与会职员认真听取了公司董事长、总司理曹坚所作的“提升生长品质，，，，，，确保一连生长，，，，，，为高质量高标准完成2007年谋划目的而斗争”的事情报告 ；；； ；；人事总监韩巧林宣讲了“人为专项整体条约” ；；； ；；公司副董事长、党委书记陈普安作了“关于修订《公司员工文明行为规范》的意见”的报告 ；；； ；；聚会时代，，，，，，与会职员围绕上述报告内容举行了热烈的讨论，，，，，，提出了许多建设性的意见和建议，，，，，，并一致通过了“人为专项整体条约”和“关于修订《公司员工文明行为规范》的意见”。。。。。 。。
公司要求，，，，，，在新的一年，，，，，，我们对企业面临的形势和自身保存的差别要有苏醒的熟悉，，，，，，坚决摒弃盲目乐观、坐享其成的头脑，，，，，，围绕实现2007年的谋划目的，，，，，，进一步增强责任感和紧迫感，，，，，，以学习与立异的起劲姿态，，，，，，面向市�。。。。。 。。�，，，，迎接市场挑战，，，，，，坚持“严酷、专业、细节、标准”八字管理目的，，，，，，抓好“开拓市场、开发新品、提升质量、推进管理”四大重点事情，，，，，，强化“谋划机制、产品升级、品牌生长’’三大优势，，，，，，鼎力大举消化增本减利因素，，，，，，阻止经济效益爆发大的下滑，，，，，，接纳有力步伐确保完成六大方面的事情。。。。。 。。
会上还对2006年度种种先进整体和小我私家举行了表扬和奖励，，，，，，并举行了盛大的颁奖仪式。。。。。 。。
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